Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?

Войти    

Министерство экономики Тувы формирует кадровый резерв

Министерство экономики Тувы формирует кадровый резерв
20.09.2013 13:24

Министерство экономики Тувы проводит конкурс на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы категорий «руководители» и «специалисты» главной, ведущей и старшей групп. Как сообщили в отделе кадров министерства, документы принимаются до 7 октября 2013 года в рабочее время с 14 до 16 часов. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме, сообщает минкэкономики. Конкурсная комиссия находится по адресу: город Кызыл, ул. Чульдум, 18, каб. 215. Телефон для справок 8 (39422) 3-27-61.

Квалификационные требования к должностям:

· Ø для главной группы должностей – наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности министерства, стаж государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

· Ø для ведущей группы должностей - наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности министерства, стаж государственной службы на старших должностях или стаж работы по специальности не менее двух лет;

· Ø для старшей группы должностей - наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности министерства, без стажа государственной службы или стажа (опыта) работы по специальности.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1. Личное заявление на имя Министра;

2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. N 667-р, с приложением фотографии;

3. Копия паспорта (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Копия военного билета для военнослужащих и военнообязанных (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5. Копия диплома о профессиональном образовании (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

6. Копия трудовой книжки (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

7. Копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

8. Справка об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождение в соответствии с установленной формой № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 г. № 984-н;

9. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

10. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

1. Копия справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 11.08.2009 г. № 184), копия справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей государственного гражданского служащего.

Теги: 

При использовании и перепечатке материалов ссылка на gov.tuva.ru обязательна